उत्कृष्टता र नवीनता, "जन कल्याणकारी उपक्रमहरू" सधैं अगाडि बढिरहेका छन्

व्यवसाय विकास गर्ने साहस राख्नुहोस्, र उद्यम द्रुत गतिमा विकास हुनेछ।

उनी व्यावसायिक ज्ञान सिक्न र गहन रूपमा अध्ययन गर्न, प्रमुख समस्याहरू समाधान गर्न, बजार अवस्थाको अनुसन्धान गर्न, र विभिन्न आपूर्तिकर्ताहरूसँग सञ्चार र वार्तालाप सीपहरूमा निपुण छिन्। लगभग दस वर्षको कडा परिश्रम पछि, कम्पनीले आफ्नो कार्यबल र व्यावसायिक प्राविधिक टोलीको वृद्धि, उत्पादन क्षमताको विस्तार, प्लान्ट स्केलको विस्तार र स्थानान्तरण, उपकरण लगानी र बौद्धिक उत्पादन लाइनहरूको रूपान्तरण र स्तरोन्नति, आदि सम्मका हरेक कडा परिश्रमलाई कार्यान्वयन गरेको छ। सफलताको एक चरणको साथ, सुरुमा केवल ७ मेसिन सिलाई कामदारहरू भएको सनाई होम टेक्सटाइल, प्रतिभा भर्ती र अतिरिक्त श्रम परिचालन मार्फत ३५० भन्दा बढी कर्मचारीहरू र १५ करोड युआनको वार्षिक बिक्री भएको घरेलु टेक्सटाइल स्केल उद्यममा विकसित भएको छ। कम्पनीले "निजी चेम्बर अफ कमर्सको इमानदारी र विश्वसनीय उद्यम", "महिला सामग्री प्रशोधनको लागि प्रान्तीय प्रदर्शन आधार", "औद्योगिक आर्थिक विकासको लागि उत्कृष्ट योगदान पुरस्कार" जस्ता उपाधिहरू क्रमिक रूपमा जितेको छ।

सबैभन्दा बढी आवश्यकतामा परेकाहरूलाई मद्दत गर्न सार्वजनिक कल्याणकारी कार्यहरूमा भाग लिनुहोस्

उद्यम विकास र वृद्धि भइरहेको बेला, उनले समाजमा सहयोगको आवश्यकता परेका व्यक्तिहरू वा समूहहरूलाई बिर्सेकी छैनन्। गृह कपडा उद्योगहरू श्रम-गहन उद्यमहरू हुन्। एक महिला व्यवसायी नेताको रूपमा, उनी महिला कामको महत्त्वको बारेमा राम्ररी जानकार छिन्। कम्पनीका महिला कर्मचारीहरूको हिस्सा ८५% भन्दा बढी छ, र महिलाहरूको काम विशेष गरी महत्त्वपूर्ण छ। उनले आफ्नो काम गर्ने अवस्था सुधार गर्ने, पारिश्रमिक बढाउने, लाभहरू कार्यान्वयन गर्ने र जीवनयापनका कठिनाइहरू समाधान गर्ने कुरामा ध्यान केन्द्रित गरिन् र विभिन्न उपायहरू अपनाए। हालैका वर्षहरूमा, यु लानकिन र सनाई होम टेक्सटाइलले खाँचोमा परेकाहरूलाई मद्दत गर्न धेरै पटक जीवनका सबै क्षेत्रहरूमा सहयोगी हात बढाएका छन्। नयाँ क्राउन महामारीको अचानक प्रकोपको सामना गर्दा, उनले सक्रिय रूपमा आह्वानलाई प्रतिक्रिया दिइन्, जिम्मेवारी लिन पहल गरिन्, र आफ्नो प्रेममा आफ्नो सर्वोत्तम समर्पित गरिन्, एक हातले महामारीको रोकथाम र नियन्त्रण र अर्को हातले उद्यमको विकासलाई महसुस गर्दै। उनले धेरै पटक सम्बन्धित उच्च-स्तरीय विभागहरूलाई विभिन्न महामारी विरोधी सामग्रीहरू दान गरेकी छिन्; बिदाको समयमा, उनले गरिब वा विधवाहरूलाई छुट्टी उपहार वा लाभहरू दिइन्; जब कर्मचारीहरू वा उनीहरूका परिवारहरूले कठिनाइ र रोगहरूको सामना गर्नुपर्थ्यो, उनले दान गर्ने नेतृत्व लिइन् र सबै कर्मचारीहरूलाई एकअर्कालाई सहयोग गर्न परिचालन गरिन्। पारस्परिक सहयोग, प्रेमको समर्पण, आदि, उनीहरूलाई साँचो प्रेमको अनुभूति गराउन, कठिनाइबाट बाहिर निस्कन र सम्पूर्ण समाजलाई ठूलो प्रेमले भर्न सकारात्मक भूमिका खेल्न।